Одржана завршна конференција програма „Обучена за успех“
Konferencija povodom završetka obuke „Obučena za uspeh“ u organizaciji Dress for Success Beograd i opštine Savski venac održana je danas u Kući kralja Petra I na Senjaku.
Kroz edukativne radionice prošlo je 20 žena koje su u okviru programa predavanja i vežbi prošle obuku kako da poboljšaju svoj položaj na tržištu rada i unaprede veštine i sposobnosti za željeno radno mesto.
Događaj je otvorio predsednik Skupštine opštine Savski venac Nemanja Berić čestitajući polaznicama na uspešno završenoj obuci.
-Savski venac je prva beogradska opština koja je podržala ovaj pilot projekat, a koji je u prethodnih dva meseca realizovan u našim prostorijama. Cilj je da se ovaj projekat proširi i na druge opštine ubuduće i da svi zajedno pomognemo ženama da se u što većem broju uključuju u sve društveno- ekonomske tokove, jer zajedničkim delovanjem institucija, kompanija i nevladinog sektora omogućavamo stvaranje sigurnog društva za sve nas- rekao je Berić i podsetio da je Opština Savski venac u prethodnom periodu organizovala različite edukacije za žene, besplatne IT obuke , a od juna će početi realizacija i najnovijeg pilot projekta „Samoodbrana pod stresom“ u saradnji sa Udruženjem „Jaka žena“ i Starim DIF- om .
U ime organizatora „Dress for success“ obratila se Sandra Abramović koja se zahvalila opštini Savski venac i drugim partnerima projekta koji su pomogli realizaciju.
-Naš cilj je ekonomsko osnaživanje žena sa jedne strane, a sa druge njihovo pripremanje za nove modele na tržištu rada, kao i da ih naučimo poslovnom oblačenju- poručila je Abramović.
Projekat je podržala i poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković koja je naglasila da je samo ekonomski nezavisna žena zaista i slobodna.
-Svakodnevno se suočavamo sa rodnim stereotipima, jer se žene najčešće posmatraju kroz zadate obrazce i patrijarhalne uloge, što dovodi do ograničavanja poslovnih mogućnosti koje žene moraju da imaju- rekla je poverenica i dodala da žene u Srbiji teže dolaze do zaposlenja, često imaju niže zarade od muškaraca za obavljanje istog posla, kao i da su više izložene diskriminaciji i otpuštanjima i da je neophodno je da se u podršku uključi što veći broj organizacija, kompanija i pojedinaca.
Nakon konferencije dodeljene su zahvalnice partnerima i prikazan film sa edukativnih radionica. Zatim je održana modna revija u kojoj je učestvovale sve polaznice projekta. Učesnice su nosile modele poslovne odeće donirane od modnih kuća i kreatora koji su pružili podršku projektu.
