31. мај 2018.

Одржана завршна конференција програма „Обучена за успех“

Конференција поводом завршетка обуке „Обучена за успех“ у организацији Dress for Success Београд и општине Савски венац одржана је данас у Кући краља Петра I на Сењаку.

Кроз едукативне радионице прошло је  20 жена које су у оквиру програма предавања и вежби прошле обуку како да побољшају свој положај на тржишту рада и унапреде вештине и способности за жељено радно место.

Догађај је отворио председник Скупштине општине Савски венац Немања Берић  честитајући полазницама  на успешно завршеној обуци.

-Савски венац је прва београдска општина која је подржала овај пилот пројекат, а који је у претходних два месеца реализован у нашим просторијама.  Циљ је да се овај пројекат прошири и на друге општине убудуће и да сви заједно помогнемо женама да се у што већем броју укључују у све друштвено- економске токове, јер заједничким деловањем институција, компанија и невладиног сектора омогућавамо стварање сигурног друштва за све нас- рекао је Берић и подсетио да је Општина Савски венац у претходном периоду организовала  различите едукације за жене, бесплатне ИТ обуке , а од јуна ће почети реализација и најновијег пилот пројекта „Самоодбрана под стресом“ у сарадњи са Удружењем „Јака жена“ и Старим ДИФ- ом .

У име организатора „Dress for success“ обратила се Сандра Абрамовић која се захвалила општини Савски венац и другим партнерима пројекта који су помогли реализацију.

-Наш циљ је економско оснаживање жена са једне стране, а са друге њихово припремање за нове моделе на тржишту рада, као и да их научимо пословном облачењу- поручила је Абрамовић.

Пројекат је подржала и повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић која је нагласила да је само економски независна жена заиста и слободна.

-Свакодневно се суочавамо са родним стереотипима, јер се жене најчешће  посматрају кроз задате образце и патријархалне улоге, што доводи до ограничавања пословних могућности које жене морају да имају-  рекла је повереница и додала да жене у Србији теже долазе до запослења, често имају ниже зараде од мушкараца за обављање истог посла, као и да су више изложене дискриминацији и отпуштањима и да је неопходно је да се у подршку укључи што већи број организација, компанија и појединаца.

Након  конференције додељене су захвалнице партнерима и приказан филм са едукативних радионица. Затим је одржана модна ревија у којој је  учествовале све полазнице пројекта. Учеснице су  носиле моделе пословне одеће дониране од модних кућа и креатора који су пружили подршку  пројекту.